24 January 02:36

3 Cara Efektif untuk Memotivasi Tim Pemasaran Anda

Cara Efektif untuk Memotivasi Tim Pemasaran Anda

Pemasaran digital bisa menjadi ruang yang sulit dan menjaga tim Anda tetap termotivasi adalah kunci keberhasilan dan kesuksesan Anda.

Apa yang bisa kita lakukan?

Jelas, itu akan bervariasi berdasarkan orang dan tim, tetapi ada taktik yang tersedia yang akan membantu kami memotivasi tim kami. Mari lihat.

1. Dapatkan Dukungan Tim

Pada akhir setiap bulan, duduk sebagai sebuah tim, mengevaluasi kinerja klien, melihat apa yang telah dicapai, apa yang masih tertunda, dan apa yang perlu dilakukan pada bulan berikutnya.

Meminta setiap anggota tim akun untuk datang ke pertemuan dengan beberapa ide dan langkah selanjutnya berdasarkan data dan pengetahuan mereka.

Tampaknya cukup mudah, bukan?

Mintalah masukan dari tim Anda dan dapatkan gagasan mereka yang Anda usulkan. Mereka tidak hanya akan merasa terlibat tetapi mereka juga akan lebih termotivasi untuk melakukan tugas yang dihadapi.

2. Menawarkan Pelatihan

Dalam Laporan Pembelajaran Angkatan Kerja 2018, 94% responden menyatakan bahwa mereka akan tinggal di perusahaan lebih lama jika perusahaan diinvestasikan dalam pengembangan mereka.

Tentu saja mereka mau!

Anda menunjukkan kepada mereka bahwa Anda tidak hanya peduli di mana mereka berada saat ini, tetapi Anda juga peduli dengan masa depan mereka.

Masalahnya, tidak semua organisasi menawarkan pelatihan dan yang lebih penting, tidak semua organisasi menawarkan jenis pelatihan yang tepat .

Mulailah dengan bertanya kepada tim Anda apa yang mereka minati, di mana mereka merasa kurang keahlian, dan jenis pelatihan apa yang sebenarnya mereka nikmati.

3. Bersenang-senang

Apa saja hal-hal yang dinikmati orang tentang pekerjaan mereka? Bisa karena :

  • Fleksibilitas
  • Peluang Pertumbuhan
  • Manfaat
  • Budaya
  • Rekan setim

Tahu apa lagi yang mereka nikmati?

Bersenang-senang

Kita menghabiskan sebagian besar hidup kita di tempat kerja dan harus ada keseimbangan. Tim Anda akan menghargainya.

Mulai

Jika ada satu tip yang bisa kami berikan, ini dia – mulai dari yang kecil.

Jika tiba-tiba Anda membuat pengumuman publik besar dan membagikan kartu kepada semua orang, orang-orang akan bertanya-tanya ada apa.

Mulailah dengan merayakan kemenangan dalam rapat, mintalah masukan dari tim Anda selama pertemuan berikutnya, atau kumpulkan orang-orang untuk happy hour Jumat depan.

Menjaga agar tim tetap termotivasi membutuhkan lebih dari satu atau dua tindakan. Itu harus kontinu dan dengan memulai dari yang kecil Anda dapat mulai mendapatkan beberapa proses ini di tempat.

Punya ide lain untuk memotivasi tim Anda? Kami ingin sekali mendengarnya!

 

source: https://www.searchenginejournal.com/